SDGs ミライクのSDGsへの取り組み

GOOD HEALTH AND
WELL-BEING

すべての人に健康と福祉を

健康診断、各種予防接種をスタッフはじめ、スタッフの家族にも実施しております。家族の支えがあってはじめて業務が遂行できるものと考え勤め先や学校で健診のない専業主婦（主夫）の方や子どもたちにも受診を勧めております。また、移動検診車で受診を行うことにより健診率を100%にしております。

GENDER EQUALITY

ジェンダー平等を実現しよう

当社の約4割が女性スタッフであり、女性の活躍促進企業の登録をしています。当社のリーダーには多数の女性が活躍しており、採用拡大、育成、管理職登用のほか産前・育児・産後の休暇、復職支援・介護ができる環境づくりを行っています。

AFFORDABLE AND
CLEAN ENERGY

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

当社オフィスにおける空調、パソコン等のネットワーク機器をはじめとするあらゆる電化製品のこまめな電源オフを心がけております。また、全社用車を環境配慮型車両にし、空ぶかしや急発進・急停車を禁止しエコドライブに努めております。これにより1台当たりの燃料使用量は、継続的に削減が進んでおります。

DECENT WORK AND
ECONOMIC GROWTH

働きがいも経済成長も

スタッフのワークライフバランスの充実に取り組むファミリー・フレンドリー企業の認定を受け、スタッフ一人一人の生産性を向上し、残業の削減に努めております。また、小さな子どもがいるスタッフの時短勤務やシングルマザー（ファザー）のスタッフには別途手当を支給し、安心して生活ができる環境になるよう取り組んでおります。

REDUCED INEQUALITIES

人や国の不平等をなくそう

外国人や帰国子女の正社員採用を行っており、すべてのスタッフに平等な機会を与え、本人の能力で昇格昇進が検討される人事評価制度を設けております。様々な国の文化や習慣への理解を深めるために積極的なコミュニケーションを図っております。また、フェアトレード商品の購入を促進し開発途上国のサポートにも寄与しております。

RESPONSIBLE
CONSUMPTION AND
PRODUCTION

つくる責任つかう責任

タブレットやプロジェクターを活用し、会議のペーパーレス化100%を達成。その他の紙の出力も最小限に押さえております。 また、一部名刺にはバナナペーパーを使用しています。 アフリカのザンビアで生産されたオーガニックバナナの茎繊維に、日本の和紙技術を用いて作られた社会や環境に配慮された日本初フェアトレード認証の紙です。 この紙を使用することで、アフリカの雇用が生まれ貧困解決・教育問題の解決へとつながります。

PARTNERSHIP

パートナーシップで目標を達成しよう

当社は「Noと言わない会社」を目指しており、クライアントの様々な要望に応えるべく、パートナー企業や顧客である企業と連携をしWin-Winの関係を構築すべく業務を行っております。企業だけではなく官公庁や各種団体とも連携を行い地域貢献をしてまいります。